"Do what you can, with what
you have, where you are."

Theodore Roosevelt
"The most important of life's
battles is the one we fight daily
in the silent chambers of the soul."

David O. McKay

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Valores Organizacionales


 


RESPETO:

Buen trato, como reconocimiento y valoración a la persona.

 

HONESTIDAD:

Actuación correcta, coherente y sincera.

 

CONFIANZA:

Desempeño íntegro y apropiado de la persona, que garantiza su credibilidad.

 

VOCACIÓN DE SERVICIO:

Disposición habitual a brindar atención satisfactoria y con responsabilidad.

 

RESPONSABILIDAD

Cumplimiento de los deberes y compromisos asumidos con la organización

 

TRABAJO EN EQUIPO:

Acciones compartidas y coordinadas, orientadas a alcanzar los objetivos propuestos.

 

PROFESIONALISMO:

Realizar  funciones y tareas con eficiencia y eficacia.

 

INNOVACION

Desempeño creativo y con valor agregado, orientado a mejorar y/o cambiar la situación actual.

 

EMPRENDIMIENTO:

Iniciativa, voluntad y decisión para realizar acciones orientadas al logro de objetivos.

 

LIDERAZGO:

Dirigir e influir positivamente en el desarrollo profesional de los integrantes de la organización.

 

PARTICIPACION:

Ser protagonista del cambio.

 

CULTURA DE CALIDAD:

Desarrollar hábitos y prácticas que garanticen la satisfacción del cliente interno y externo.


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